1. Partisipasi Karyawan Melalui Donasi Digital

Karyawan PNM diajak untuk berpartisipasi dengan cara yang praktis. Dengan memindai kode QRIS, mereka dapat memberikan donasi secara digital. Ini adalah langkah inovatif yang memudahkan semua orang untuk terlibat dalam aksi sosial yang bermanfaat.

"Berbagi bukan hanya soal memberi, tapi tentang menyatukan harapan dan menjangkau mereka yang selama ini belum tersentuh. Kami ingin membuktikan bahwa teknologi bisa menjadi jembatan empati, bukan penghalang," ungkap Direktur Utama PNM Arief Mulyadi.

2. Kurban sebagai Simbol Kepedulian

Program PNM Bersyukur dan Berqurban (Credit: Dokumentasi Pribadi)

Gerakan ini dilandasi keyakinan bahwa sekecil apapun kontribusi, jika dikumpulkan bersama, dapat menghadirkan dampak besar bagi mereka yang membutuhkan. Di tengah tantangan hidup yang makin kompleks, solidaritas sosial menjadi kekuatan yang mempererat masyarakat.

Terlebih, tahun ini, hari ulang tahun PNM berdekatan dengan momentum Idul Adha, sehingga semangat berbagi semakin terasa.

"Kurban bisa menjadi simbol kepedulian dan kebersamaan, lebih dari sekadar kewajiban agama, tapi aksi sosial kolektif yang membangun harapan," ungkap Direktur Utama PNM, Arief Mulyadi.

PNM mengajak seluruh karyawannya untuk merayakan syukur bukan hanya dalam doa, tapi dalam aksi nyata yang membawa senyum dan harapan bagi sesama.