Liputan6.com
Kapanlagi.com
Bola.net
Bola.com
Merdeka.com
Fimela.com
Brilio.net
Simak Cerita Bryan Gunawan Tentang Pentingnya Budaya dalam Startup
Bryan Gunawan
Kapanlagi.com - Era modern dan serba praktis membuat usaha startup tumbuh subur di tanah air. Banyak anak zaman now yang seakan berlomba-lomba mendirikan bisnis di bidang digital, yang dianggap bisa sukses dan mendatangkan untung dalam waktu singkat. Padahal nggak untuk mendirikan startup nggak segampang membalikkan telapak tangan, lho.
Selain wajib punya ide inovatif, keberanian, dan kemampuan yang mendukung, etos kerja juga harus baik, apalagi saat berhubungan dengan karyawan, sesama founder, atau rekan bisnis. Di sini pentingnya keterlibatan budaya ketika membuat startup, seperti yang diungkapkan Bryan Gunawan saat ditunjuk sebagai pembicara di The NextDev Academy.
Buat Pendiri OTP Institute dan HRBP Manager di Kraft Heinz Company, tanpa budaya yang baik, visi dan tujuanmu dalam mendirikan startup akan sulit terwujud. Lewat materi bertajuk “Talent & People Management: Don’t Screw Up The Culture”, technopreneur ganteng ini menjelaskan budaya sebagai rangkaian nilai dasar yang wajib dimiliki startup untuk membawa orang-orang bergerak ke tujuan yang sama.
Advertisement
Ada rahasianya lho untuk menciptakan budaya dalam startup, mau tahu? Simak ulasan selengkapnya di sini!
(Lagi-lagi bikin heboh! Setelah bucin-bucinan, sekarang Erika Carlina dan DJ Bravy resmi putus!)
(adv/boo)
Yunita Rachmawati
Advertisement
-
Teen - Lifestyle Gadget Mau Foto Astetik? Kamera Mini Andalan Anak Skena yang Lagi Viral Ini Patut Dicoba
-
Teen - Fashion Hangout Pilihan Jam Tangan Stylish untuk Anak Skena yang Mau Tampil Lebih Standout
